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协会章程

广东省人力资源管理专业委员会章程

 

第一章  总则

 

第一条  名称:广东省人力资源管理专业委员会

第二条  性质:本会前身是江西省驻粤办指导下成立的专业委员会,现归属广东省人社指导并在广东省社会组织管理局注册备案的公益团体,是由广东地区从事人力资源管理及行政管理、研究的院校、企业与个人组成非盈利性社会团体。

第三条  宗旨:

(一)遵守国家宪法、法律、法规和政策,崇尚社会道德风尚,严格执行政府的行业决策,宣传劳动法律法规;

(二)促进人力资源管理人员进步,促进人力资源管理规范发展,促进人力资源管理人员能力提升;

(二)公益学习交流的原则。

第四条  本会上级业务主管部门是广东省人社厅及江西省人社厅驻粤办,注册登记机关为广东省民政厅。本会接受上级和业务主管部门及登记管理机关的业务指导和监督管理。

第五条  住所:广东省广州市黄埔东路2880号222房 。

 

第二章  业务

 

第六条  本会的业务范围:

(一)宣传、贯彻国家有关政策、法规,研究探讨人力资源管理领域改革和发展的理论、方针、政策。

(二)协助政府有关部门做好劳动方面的法律法规政策宣传。

(三)开展各种活动促进人力资源管理人员的各方面发展;

(四)组织开展咨询、交流,举办人力资源管理高峰论坛;

(五)参与社会信用体系建设,推动企业依法经营、规范行为、公平竞争。

(六)组织、协调开展各种专业培训,不断提高业企业从业人员素质。

(七)完成政府有关部门安排的相关工作。


 

第三章  会员

 

第七条  本会的会员为从事人力资源管理、行政管理方面的人员或公司代表。

第八条  申请加入本会的会员,必须具备下列条件:

(一)从事人力资源管理、行政管理方面的单位、院校、个人;

(二)拥护本会的章程;

(三)有加入本会的意愿;

(四)遵守法律法规;

(五)企业人力资源或行政管理人员、院校人力资源管理教授、管理方面的讲师。

第九条  会员享有以下权利:

(一)出席会员代表大会,参加本会活动、接受本会提供的服务;

(二)有选举权、被选举权和表决权;

(三)享有向本会反映意见的权利,享受本会的福利政策;

(四)优先享有本会提供的最新政策文件等信息资源;

(五)参加本会组织的洽谈、商务考察、交流活动;

(六)优先委托协会办理有关事项;

(七)对本会工作的提案权,建议权和监督权;

(八)优秀享受委员会的学习培训活动;

(九)入会自愿、退会自由。

第十条  会员履行下列义务:

(一)执行本会的决议;

(二)维护本会合法权益;

(三)完成本会交办的工作;

(四)积极参加和配合本会组织的有关活动;

(五)与其他会员交流管理方面的经验。

第十一条  会员缴纳会费的标准

(一)会长、副会长、理事、会员免费;

(二)监事长、监事免费;

(三)秘书长、副秘书长免费;

(四)兴趣俱乐部成员免费;

(五)商务会员10000元/届;

(六)下属分会或办事处会员免费为主,商务会员会费自行决定。

 

第四章  组织机构

 

第十二条  本会的最高权利机构是会员代表大会。会员代表大会的职权是:

(一)制定和修订章程;

(二)选举和罢免理事会成员;

(三)审议专委会的工作报告和财务报告;

(四)决定其它重大事项。

第十三条  会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开,其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。

第十四条  会员代表大会每届4年。因特殊情况,需提前或延期换届的,须由全体理事表决通过,报主管单位与登记机关批准同意。

第十五条  理事会是会员代表大会的执行机构,由正副会长、理事及秘书长、副秘书长组成。在会员代表大会闭会期间领导和代表本会开展日常工作,对会员代表大会负责。

第十六条  理事会的职权是:

(一)执行会员代表大会的决议;

(二)选举和罢免会长、副会长、秘书长、副秘书长;

(三)筹备召开会员代表大会;

(四)向会员代表大会报告工作和财务状况;

(五)决定其它重大事项。

第十七条  理事会会议须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第十八条  理事会原则上每年召开一次,情况特殊可采用通讯形式召开。

第十九条  本会设立会长1名,副会长若干名,秘书长1名,副秘书长若干名、理事若干名(理事占会员比例的三分之一)。

第二十条  顾问、名誉会长、讲师聘请有关领导和在相关学科有很高声望的人士担任。顾问、名誉会长可列席会长理事会议。

第二十一条  本会会长、副会长、秘书长、副秘书长必须具备下列条件:

(一)在人力资源管理领域有较大影响力;

(二)身体健康,能正常工作;

(三)未受过剥夺政治权利的刑事处罚;

(四)具备完全民事行为能力。

(五)积极主动、热心分享经验。


第二十二条  本会会长、副会长、秘书长、副秘书长任期每届4年。可连选连任。

第二十三条  本会会长行使下列职权:

(一)召集和主持专委会;

(二)检查会员代表大会和专委会决议的落实情况;

(三)代表本会签署有关文件;

(四)提名副会长及秘书长、副秘书长人选交专委会决定;

(五)提名分会或兴趣俱乐部的人选交专委会决定;

(六)其它相关事宜。

第二十四条  本会秘书长行使下列职权:

(一)主持本会的日常工作,组织实施年度工作计划;

(二)制定内部管理工作制度;

(三)负责发展和服务会员工作;

(四)处理其它日常事务。

(五)其它相关事宜。


第二十五条  专委会及其秘书处办事机构设置在广州开发区。           。

第二十六条  理事应积极参加本会的各项活动,在任职期间,原则上不得无故不参加会长理事会议。

 

第五章 入会、任免及退出机制


第二十七条  会员入会的程序:

(一)若想加入本会,可能过以下两种方式加入。

(1)通过自荐方式向本会理事会或秘书处提交书面入会申请书,考察后经全体理事会成员讨论一致同意;

(2)通过现任理事以上成员推荐考察后,申请入会;

(二)入会后由理事会或秘书处颁发会员证。


(三)理监事会任职原则

(1)总会会长由指导单位建议名单后由会员代表大会选举产生;

(2)分会会长、秘书长、分会秘书长由总会推荐名单后由理事会表决产生;

(3)监事长从会员中选举产生,监事由会员或者商务会员中选举产生;

(4)总会会长、分会会长必须有人力资源管理、行政管理、企业管理方面有15年以上经验;

(5)总会秘书长、分会秘书长、监事长必须有人力资源管理、行政管理、企业管理方面有10年以上经验;

(6)副会长必须有人力资源管理、行政管理、企业管理方面有6年以上经验;

(7)理事、监事必须有人力资源管理、行政管理、企业管理方面有5年以上管理经验;

(8)会员必须有人力资源管理、行政管理、企业管理方面有1年以上经验;

(9)商务会员指与人力资源管理、企业管理、行政管理方面有关的供应商。



第二十八条理事的罢免

(一)罢免条件

(1)严重违反了国家法律法规或本章程的相关规定;

(2)给本会造成了声誉或经济上的损失;

(3)因自身原因申请辞任。

(二)罢免流程

(1)由理事会或秘书处向会员大会提交罢免决议,会员大会审议通过;

(2)若在会员大会闭会期间发生罢免的,则需2/3以上理事成员同意,并通报全体会员公示,十五天之内无超过1/3的会员提出反对意见,则可视为通过。

第二十九条  会员退会

(一)会员如有严重违反本章程的行为,经理事会全体表决通过,予以除名。

(二)会员如果一年不参加本会活动的,视为自动退会。

(三)会员退会应书面通知本会,并交回会员证。


第六章  资产管理、使用


第三十条  本会经费来源:

(一)商务会员会费;

(二)捐赠;

(三)政府资助;

(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;

(五)利息;

(六)其它合法收入。

第三十一条  本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得在会员中分配。


第七章 变更和终止


第三十二条 变更程序

(一)本会名称、业务主管部门等发生重大变更,由专委会提出变更报告,会员代表大会审议通过。

(二)变更项目确定后,由秘书处向原业务主管部门申报,依法办理变更登记手续。

第三十三条 终止程序

(一)本会因故需要终止时,由理事会提出终止报告,提交会员代表大会审议通过。

(二)由理事会提出终止方案,确定善后工作人员,成立清算小组,会同有关部门做好善后处理工作。清算后剩余资产按国家有关规定处理。


第八章 办事处设立、终止与管理

第三十四条 办事处设立程序

(一)在有需要的行政区域设立办事处(分会),由专委会提出报告,理事会审议通过。

(二)设立确定后,由秘书处向原业务主管部门备案手续。

(三)召开分会会员大会,选举产生理事会成员并报总会备案。

第三十五条 办事处终止程序

(一)分会因故需要终止时,由总会理事会提出终止报告,提交会员代表大会审议通过。

(二)由理事会提出终止方案,成立清算小组,清算后剩余资产按国家有关规定处理,报业务主管部门备案手续。

第三十六条 办事处管理

(一)分会自主发展、自负盈亏,接受总会与地方人社部门管理与指导。

(二)遵守法律法规,合法开展相关工作。


第九章  附则

 

第三十七条 本章程于2014年8月8日经第一届会员代表大会表决通过。

第三十八条 本会对本章程拥有最终解释权。

第三十九条 本章程自会员大会表决通过之日起生效。


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